+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Составить личную карточку по т 2

Личная карточка работника оформляется на всех сотрудников, принятых по трудовому договору. На лиц, выполняющих работу по гражданско-правовому договору, личная карточка не оформляется. Форма Т-2 заполняются на основании приказа о приеме работника на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета для военнообязанных , документа об окончании учебного учреждения, свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет и других документов. Изменения и дополнения к личной карточке сотрудников по форме Т-2 вносятся следующим образом: прежние сведения зачеркиваются одной чертой и записываются новые данные сверху или рядом с соответствующей графой , которые заверяются подписью работника кадровой службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личное дело работника - Елена А. Пономарева

Форма Т-2: личная карточка работника

Одним из документов, который оформляется при приеме сотрудника на работу, а также ведется в дальнейшем, является личная карточка работника. Личная карточка работника заполняется сотрудником кадровой службы на основании приказов по кадрам приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, об отпусках и др. Постановление Госкомстата России от Унифицированная форма Т2 Личная карточка работника утверждена Постановлением Госкомстата России от Указания по заполнению личных карточек сотрудников по форме Т2 содержатся в Постановлении Госкомстата России от Также при оформлении личных карточек используется Общероссийский классификатор информации о населении ОК , принятый и введенный в действие Приказом Росстандарта от Я подписчик: электронного журнала Авторизоваться печатного журнала Ввести код доступа Я не подписчик, но хочу им стать Подписаться Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика Получить демодоступ Скачать.

Как составить Политику обработки персональных данных. Как оформить повышение зарплаты сотруднику. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форма Т2 Личная карточка работника: скачать бланк. Получить демодоступ. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Cроки сдачи отчетности Cроки уплаты налогов Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Новый бухгалтерский семинар "Годовой отчет". Налоговые изменения главное за 5 минут. Когда не нужно выставлять корректировочный счет-фактуру.

Размеры пособий—, форма путевого листа и другие новости рабочей недели за 5 минут. Магазинное разочарование или Что делать если цена на ценнике одна, а на кассе — другая. Работодатели должны представлять сведения о занятости и в году. Кассовый чек ИП теперь должен выглядеть иначе. Аудит бухотчетности кто обязан проходить. К охране труда будь готов! Как должен выглядеть путевой лист. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице?

Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Формы Новости Форумы Консультации Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты. Указываются общие сведения о работнике ФИО, дата и место рождения, гражданство, знание языков, образование, профессия, стаж работы, состав семьи, паспортные данные и адрес места жительства.

Отражаются сведения о воинском учете например, на основании военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Указываются данные о приеме на работу или переводе на другую работу.

Запись вносится на основании соответствующих приказов. Указываются сведения об аттестации, в случае если локальными актами компании предусмотрено прохождение сотрудниками такой аттестации.

Форма Т-2: как заполнить личную карточку работника

В году личные карточки на сотрудников должны вести все организации независимо от организационно-правовой формы подп. Личную карточку оформляют на каждого сотрудника, принятого по трудовому договору. Оформить такой документ нужно при приеме на работу и вести в течение всего периода трудовой деятельности сотрудника в организации. В случае увольнения сотрудника карточку закройте, но продолжайте хранить в организации. О том, в течение какого срока нужно хранить карточки , рассказали эксперты Системы Главбух. Такой порядок следует из части 4 статьи 9 Закона от О том, могут ли личные дела заменить личные карточки сотрудников , расскажут эксперты Системы Главбух.

Подробно про личные карточки сотрудников в году. Унифицированные формы Т-2, Т-4, Т-2 ГС (МС). Порядок заполнения, образцы, скачать.

Личная карточка сотрудника (форма Т-2)

Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала. Закон обязывает руководителей позаботиться о создании такой карты для каждого сотрудника. Бланком для этих документов служит форма Т К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс. Личные карты сотрудников — это необходимая база для создания картотеки всех сотрудников учреждения. Они хранятся в картотеке по алфавиту. Если работников в учреждении много, то документы могут быть структурированы по подразделениям.

Личная карточка работника Форма Т-2: образец 2020 года

Данная унифицированная форма является обязательным элементом кадрового делопроизводства. С каждой внесенной в эту форму записью работник знакомится под подпись. Скачать образец заполнения личной карточки работника по форме Т Скачать образец заполнения личной карточки по форме Т-2 гс мс. Документом первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия является личная карточка работника по форме Т-2, которая представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых заполнение первого, второго, третьего и восьмого при наличии у человека соответствующих прав происходит при приеме на работу.

Личная карточка сотрудника является обязательным документом, составляемым при приеме на работу.

Форма Т2 Личная карточка работника — бланк

Одним из документов, который оформляется при приеме сотрудника на работу, а также ведется в дальнейшем, является личная карточка работника. Личная карточка работника заполняется сотрудником кадровой службы на основании приказов по кадрам приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, об отпусках и др. Постановление Госкомстата России от Унифицированная форма Т2 Личная карточка работника утверждена Постановлением Госкомстата России от Указания по заполнению личных карточек сотрудников по форме Т2 содержатся в Постановлении Госкомстата России от

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Личная карточка работника по форме Т2 - как составить, как вести, образцы.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

Прежде чем разбирать образец заполнения формы Т-2, отметим, что ее бланк утвержден постановлением Госкомстата России от Документ ведут на каждого отдельного сотрудника. Это удобно, поскольку позволяет работодателю иметь полное досье на сотрудника. Дело в том, что в карточку записываются сведения:.

Личная карточка (Форма Т-2)

Личные карточки работников Форма Т-2 применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала. На их основании формируется картотека личного состава. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая - заполняются в процессе работы. Согласно Постановлению Госкомстата России от Следствием этого требования является невозможность ведения формы Т-2 исключительно в электронном виде.

.

Личная карточка работника (Т-2) 50 шт

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борислав

    Для того и нужен был Алёша будучи деятелем от Кремля, всячески дискредитировать всё то, что выступает против криминальных действий кремлёвских ОПГ.

  2. pensemesort

    13. Отделочные материалы, образцы плесени от имитации потопа отдаются на экспертизу. Экспертиза постанавливает, что использованные вами материалы являются фальсификатом, вы завысили цену, они стали причиной ухудшения здоровья.